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고용 빙하기 지니 카지노가 직면 한 본질적인 도전
미래의 인적 자원 요구를 고려하여
개인의 상황에 따른 지원으로
우리는 같은 지니 카지노에서 동료들이 활동할 수있는 기회를 확장하기 위해 노력할 것입니다.
*Yamakyu Co., Ltd. 정부의 "고용 빙하기 세대 지원 프로그램"및
우리는 "고용 빙하기 세대"에있는 사람들을 지원합니다.
우리는 "고용 빙하기 세대"에있는 사람들을 지원합니다.
메시지
인적 자원 관리자의 메시지
고용 빙하기 지니 카지노에서
문제 해결을위한 첫 단계.
Menkyu Co., Ltd. 인사 부서 관리자
Aoyama KatsumiKatsumi Aoyama
Yamakyu Group은 정부의 "고용 빙하기 세대 지원 프로그램"의 목적을 지원하며 소위 고용 빙하기 세대의 사람들을 지원하기위한 채용 활동에 중점을 둘 것입니다. 우리 그룹은 창립 이래로 "평가하는 사람들"이라는 기업 철학을 설립했으며, 대체 할 수없는 자산 인 인적 자원 (직원)을 일본과 전 세계에서 사용될 수 있고 다양한 분야에서 활발한 전문가에게 훈련했습니다. 창립자가 태어난 나가사키 현 히라도에있는 훈련 시설에서, 우리는 신입 사원에서 부서 지점 관리자에 이르기까지 각 직원의 교육을 제공하며 Chiba 및 Fukuoka의 능력 개발 센터에서 우리는 기술과 기술의 기본에서 탁월한 기술을 습득하기 위해 고유 한 작업을 가진 전문가를 개발하기 위해 노력합니다. 경험이 없더라도 수년간의 교육 개발 노하우와 잘 갖추어 진 시설에서 철저한 교육을 통해 본격적인 전문가로 이끌 것입니다. Yamakyu Group과 함께 강력한 단계를 밟아 "사람들을 소중히 여기고 우리와 함께 새로운 역사를 만들어보십시오. 귀하의 신청을 기대합니다.
지도
채용 가이드 라인/혜택
- 직업 유형
- [물류 사업]
[식물 공학]
[기업 직원]
- 지원자 자격
- Hello Work Internet Service 작업 목록을 참조하십시오
- 급여
- 결정 등에 따라 결정됩니다.
- 모든 수당
- 주택 수당, 가족 수당, 단일 인원 이체 수당, 지역 사회 수당, 통근 수당, 초과 근무 수당, 자격 라이센스 수당, 직무 수당 등
- 급여 인상
- 1 년에 한 번 (4 월)
- 보너스
- 1 년에 두 번 (6 월, 12 월) *연말 보너스는 5 월에 성과에 따라 지불됩니다
- 작업 위치
- 국내 비즈니스 위치
- 근무 시간
- 8 : 50-17 : 35 (도쿄 본사)
*이것은 작업 위치에 따라 다를 수 있습니다.
- 휴일/휴가
- 주당 이틀 쉬고
휴일,
새해 휴일,
연간 유급 휴가,
유급 휴가 저축 시스템 (최대 120 일),
특별 휴일 (축하, 장례식 등 2-10 일),
상쾌한 휴가 (10 년의 서비스, 20 년),
부모 휴가,
어린이 간호 휴가,
간호 휴가 등
- 혜택
- ◆ 자격 획득 지원 시스템
◆ 주택 보조금 *세부 사항은 다음과 같습니다
◆ 주택 소유 지원 시스템 (2,400,000 엔/5 년 + 138,000 엔/연도 지불)
◆ 혜택 24,000 엔/여행, 스포츠 시청 등의 혜택 보조금
20 년 및 30 년 동안의 혜택 보조금은 24,000 엔/년 이상 + 120,000 엔/년 = 총 144,000 엔/년
◆ 등급 저축 시스템
◆ 직원 주식 보유 협회
◆ 퇴직 지불 시스템
◆ 작업복, 신발 대출 등
*주택 보조금의 예
● 회사 홈
[일반 직원의 경우, 39 세]
급여 (20 Tsubo의 경우) 16,000 엔/월 + 최대 2,000 엔/월의 일반 비용
*회사의 규정에 따라 Tsubo 당 Tsubo 당 800 엔으로 계산
[44 세 미만의 지역 제한 직업]
임대료의 70%가 지급됩니다
*위의 보조금은 60 세까지받을 수 있습니다. (일반 직책은 연령에 따라 Tsubo 당 가격이 책정되며 보조금 비율은 국소 전용 위치에 대해 변경됩니다)
● 단일 기숙사
[39 세]
자기 지불 24,000 엔/월 (규정 범위는 연령에 따라 6,000 ~ 30,000 엔)
- 보험
- 건강 보험, 고용 보험, 고용 보험, 근로자 보상 보험
- 기타
- 일반 직책에 대한 홍보 시스템 (인터뷰 시험 포함)