회사 프로필

회사 이름

카지노 사이트

본사 위치

〒104-0054 6-5-23 Katsudoki, Chuo-Ku, 도쿄

설립

1918 년 10 월 1 일

Capital

28,619 백만 엔

비즈니스

국내 지점 40 / 국내 계열사 46 / 40 해외 / 대표 사무소의 현지 기업 1

직원

12,467 명 [31,054 명](2022 년 3 월 기준)

판매

392,469 백만 엔[통합 553,831 백만 엔](FY2022)

주식 목록

도쿄 증권 거래소 프라임 리스팅
후쿠오카 증권 거래소에 상장

사회에 카지노 사이트의 참여 촉진

1. 카지노 사이트 참여 촉진에 관한 법에 근거한 일반 고용주 행동 계획과 차세대 개발을 지원하기위한 조치 촉진에 관한 법률

<카지노 사이트 참여 촉진 행위에 근거한 일반 고용주를위한 행동 계획>

(1) 계획 기간
2024 년 7 월 1 일부터 2026 년 6 월 30 일까지 2 년
(2) 목표, 이니셔티브 및 구현 타이밍
[목표 1]
카지노 사이트 직원의 채용 비율 (전문 직원, 일반 직원, 행정 직원 및 중반 직원 포함) : 20.0%
[목표 2]
남성과 카지노 사이트의 평균 서비스 연도 차이 (평균 카지노 사이트 ÷ 평균 남성) : 70% 이상
[목표 3]
관리 위치에서 카지노 사이트 근로자 비율 : 3.5%
[프로젝트]
2024 년 7 월 - : 카지노 사이트 직원을위한 경력 개발을 지원하기위한 조치의 고려/구현
2024 년 7 월부터 : 경영진의 인식을 바꾸기위한 조치의 고려/구현
2024 년 7 월 - 카지노 사이트 모집 활동 강화 (정기/경력 모집)

<차세대 개발을위한 지원 조치 촉진에 대한 법에 근거한 일반 고용주를위한 행동 계획>

(1) 계획 기간
2024 년 7 월 1 일부터 2026 년 6 월 30 일까지 2 년
(2) 목표, 이니셔티브 및 구현 타이밍
[목표 1]
연간 유급 휴가 테이크 평가
에이. 연간 유급 휴가 요금은 80% 이상입니다
　　(계산 공식 : 획득 한 총 일수/주어진 일수 (전달 된 일 수 제외) x 100 (%)
[목표 2]
긴 근무 시간 감소 홍보
에이. 매달 평균 초과 근무 시간 (주중 시간 + 휴일 근무 시간)은 "30 시간 미만"
[프로젝트]
2024 년 7 월부터 : 다양한 휴가 시스템 (계획된 연간 휴가/반나절, 시간당 휴가)을 확인하기 위해
홍보 조치의 지속적인 고려 및 구현
2024 년 7 월 - : 오랜 근무 개선위원회의 활동을 통해 개선 상황 이해 및 효과적인 조치 수준
　　　　배치 및 초과 근무 감소 측정을 구현하기위한 조치의 지속적인 고려/구현

2. 카지노 사이트 참여 촉진에 관한 행위에 근거한 정보 출판

고용 근로자의 카지노 사이트 근로자 비율 (2023)

카테고리	특별 직원	일반 직원 G	일반 직원 R	행정 직원	Total
① 카지노 사이트 채용 담당자	0 People	19 명	63 명	42 명	124 명
남성 채용 담당자	8 인	108 인	424 인	3 인	543 People
③ 직원 (총 남성과 카지노 사이트의 총)	8 인	127 명	487 People	45 명	667 PEOLE
카지노 사이트 비율 (①/③)	0.0%	15.0%	12.9%	93.3%	18.6%

남성과 카지노 사이트의 평균 서비스 연도 차이 (2024 년 3 월 31 일 현재)

카테고리	특별 직원	일반 직원 G	일반 직원 R	행정 직원	Total
① 카지노 사이트, 평균 서비스 년	27.1	5.0	13.5	8.7	11.0
② 평균 서비스 연도	23.8	7.1	14.7	7.1	14.9
③differences (①/②)	113.9%	70.4%	91.8%	122.5%	73.8%