고객 회사가 자체 창고에 생산 한 제품과 자료를 저장하고 안전하고 안전한 방식으로 저장하는 것은 부서의 일입니다. 핸들링 및 배송 방법은 종종 제품에 따라 다르며 재 포장과 같은 특별한 조치도 필요합니다. 어려운 요청이 있지만 고객과 협력 시스템을 만들고 요청을 충족시킬 수있을 때 큰 성취감입니다. 고객 회사 회장으로부터 서비스 개선에 대해 칭찬을 받았을 때, 그것은 놀라운 격려였습니다. 또한 지게차를 운영하는 운영자와 같은 현장 사람들을 지원하는 것이 중요한 일입니다. 우리는 회의 및 기타 행사 에서이 분야의 목소리를 듣고 안전하고 편안하며 효율적인 업무 환경을 만들기 위해 노력합니다.

더 중요한 것은 의사 소통을 평가하는 태도입니다. 고객 요청을 올바르게 이해하고, 지상에있는 사람들의 생각을 듣고, 상사 및 동료와 팀으로 일하고, 후배와 부하 직원을 개발하십시오. 이들 모두는 적절한 의사 소통을 기반으로합니다. 그것은 피상적 인 지시 나 이해가 아니라 목적, 이유 및 배경을 전달하고 이해합니다. 이 태도로, 나는 당신이 처음에는 전문 기술이 없더라도 주변 사람들의 협력으로 작업을 완료하고 향상시킬 수 있다고 생각합니다.

내가 속한 부서는 일반 직원, 현지 직원 및 행정 직원을 포함한 다양한 작업 스타일의 사람들로 가득 차 있으며 많은 사람들과 활기차고 있습니다. 남녀 모두 같은 방식으로 일하며 모두 함께 일하기 위해 함께 일합니다. 여성 직원으로서 저는 출산 휴가 및 보육 휴가에 대해 걱정하고 있지만 시스템은 제대로 제자리에 있고 남성 직원은이를 이해하므로 결혼 한 여성 직원은 출산 휴가, 보육 휴가 및 근무 시간이 짧아 자녀 양육을 자유롭게 생각합니다. 시간이 오면이 시스템을 최대한 활용할 계획입니다.